經理人的策略與改善:杜拉克談創新管理

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  • 分類:
    中文書財經企管領導/管理經營管理總論
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  • 作者: 王霆 追蹤 ? 追蹤作者後,您會在第一時間收到作者新書通知。
  • 出版社: 樸實 追蹤 ? 追蹤出版社後,您會在第一時間收到出版社新書通知。
  • 出版日:2010/08/05

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內容簡介

在人類智慧閃爍的幾千年文明中,不乏大師級的管理思想,然而管理學作為一門學科、形成自身獨立的知識體系,至今也只有剛剛一百年的歷史。恰恰是在這一百年裡,資訊技術引領社會完成了一次次的變革,知識經濟改變著傳統的經濟規律和思維方式,人類社會正以驚人的發展速度,實現著前人不可想像的成就和輝煌。管理學的誕生,不僅順應了高倍數發展時代的要求,而且正以其獨特的方式,提升著整個社會的系統效率,「管理」已經成為現代社會每一個組織成員都不可迴避的「永恆命題」。

管理學的百年發展,是各種管理思想、管理學派相互碰撞和相互融合的過程。在管理學浩如湮海的思想叢林裡,對於現代管理學理論體系貢獻最大、影響最深的大師,當數彼得.杜拉克(Peter F. Drucker)。這位被管理界推崇為「現代管理之父」、「當代不朽的管理思想大師」的管理學家,以其深邃的思維、開闊的視野,激發著人們對管理學的熱情,他比任何人都要早地提出了管理學中至今仍然廣為人們討論的創見:競爭策略、目標管理、創業精神、知識工作者等等,這些創見,不僅直接關係到企業組織未來發展的命脈,而且更多的是從「人性和實踐」的角度,強化了其理論體系的實用性,這也是為什麼杜拉克的忠實追隨者,往往來自於企業界,就如同管理界所讚譽的那樣:「彼得.杜拉克是指引我們前進的明燈,他的著作為我們找到了迷霧中的方向。」杜拉克的理論來源於實踐,在實踐中得到昇華,並且不斷地回饋實踐,為實踐所檢驗,這正是其管理思想的魅力之所在。

企業管理能力的提升,實質上是管理者在理念和思想層面上的變革。如同杜拉克在九十歲高齡的新作《二十一世紀的管理挑戰》一書中所指出的:「未來社會的變革,不是一場科技、機器、技巧、軟體或速度的變革,而是觀念上的變革。」杜拉克的管理思想,無疑是指導實踐最為成功、也是最為可靠的理論體系,甚至在幾十年前他所提出的很多觀點和方法,至今依然具有很強的指導性和實踐性。

杜拉克的著述豐富,從一九四六年《公司的概念》,到最近的新作《二十一世紀的管理挑戰》,歷時半個多世紀,因此要想對杜拉克管理思想有一個全面的了解,較為合理的方法就是對其所關注的主要創見,進行專題式的整理和學習,這也是本書試圖能夠為廣大讀者,尤其是為管理者所做的一點貢獻。

目錄

序言 不創新,就等死 詹文明



第一章 創新經營

1企業的兩種動力:替代與創新

2經理人的創新準備

3企業創新不能靠「聰明的點子」

4創新的七種機會和來源

5實現創新的幾個基本前提

6灌輸創新意識的「三個例會」制度

7企業應建立的創新表現評估體系

8創新的原則、禁忌和條件

9不要掉進創新的三個陷阱



第二章 經營策略

1確立企業經營理論的四個內容

2「公司業務」的三大命題

3正確決定企業的宗旨和使命

4把握未來機會的四個必問

5掌握好三種預測工具

6正確理解和制定策略規劃

7策略選擇應考慮的四個問題

8企業的三種機會與四種風險

9企業的機會導向與問題導向

10孤注一擲的創新策略

11創造性模仿策略

12柔道策略

13「利基策略」之一──收費站策略

14「利基策略」之二──專門技術策略

15「利基策略」之三──專門市場策略

16創造客戶功效的策略

17定價策略

18五種致命的經營錯誤

19尋找新的乳酪──產業價值判斷方法

20放棄,是企業的重要策略規劃

21三種情況下的放棄策略

22小企業持續發展的五條規律

23家族企業管理的五條法則

24關注市場是新企業最首要的工作

25缺少財務前瞻性是新企業成長的最大威脅

26建立最高經營團隊是新企業健康成長的必經之路

27新企業創始人的管理轉變

28如何適應全球競爭的浪潮

29企業聯合應該預防三個問題

30日本人進步的秘訣──改善

31改變企業不良習慣的四個步驟

32企業抵禦通貨膨脹傳染病和恢復機體功能的能力

33專業經營與多元經營的關係

34實現企業的各方面平衡

35成功兼併的五條簡單原則

36企業成長目標的制定

37企業成長策略的制定

38公司成長管理中的高層領導者責任

39「倚同危機」是企業成長的障礙

詳細資料

詳細資料

    • 語言
    • 中文繁體
    • 裝訂
    • 紙本平裝
    • ISBN
    • 9789866302213
    • 分級
    • 普通級
    • 頁數
    • 240
    • 商品規格
    • 25開15*21cm
    • 出版地
    • 台灣
    • 適讀年齡
    • 全齡適讀
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