女人的幸福執行力:充實妳的腦袋和口袋

歌林Kolin 定時涼風大廈扇

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涼夏舒適節能提升冷扇效果!

  • 分類:
    中文書心理勵志自我成長女性成長
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  • 作者: 溫筱鴻 追蹤 ? 追蹤作者後,您會在第一時間收到作者新書通知。
  • 出版社: 方智 追蹤 ? 追蹤出版社後,您會在第一時間收到出版社新書通知。
  • 出版日:2005/08/25

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內容簡介

五個聰明腦袋
1.思考的腦袋
運用簡單的邏輯訓練,快速累積腦袋的方法 !
2.工作的腦袋
讓自己被看見,在職場中展現智慧與能力!
3.愛美的腦袋
找到自己的美麗自信,散發獨特的風格!
4.有精算的腦袋
生活的精算高手,創造最高報酬率!
5.消費的腦袋
有錢沒錢,一樣擁有自我品味!

五個富足口袋

1.裝滿能力的口袋
把興趣變能力,守住真實的幸福!
2.裝滿EQ的口袋
轉個彎思考,創造成就自己、肯定對方的妙招!
3.裝滿人脈的口袋
蒐集三百六十五行的通行證,整合超級人脈網路!
4.裝滿財富的口袋
愛上那感覺,讓口袋愈變愈大!
5.裝滿幸福的口袋
先變成鳳凰,再飛上枝頭享受無邊的幸福!

作者

溫筱鴻
學經歷
l 實踐服裝設計系畢
l 美國加州De Anza College行銷管理
l 曾任來來飯店禮賓公關
l 曾任職國際知名時尚雜誌《BAZAAR》《Cosmopolitan》(華克文化)、《ELLE》《People》(樺榭文化),負責廣告業務及公關行銷部門
l 曾任《Vogue》《GQ》雜誌關係企業樺舍公關總經理
l 現任知申公關顧問股份有限公司及上海筱鴻公共關係諮詢有限公司總經理

溫筱鴻,公關行銷界的專業女性經理人,在時尚精品、生活、消費領域擁有十多年之實務經驗及資源,嫻熟公關策略、媒體運作、異業結盟等全方位整合行銷。

多樣化的角色讓溫筱鴻成為客戶和朋友眼中最佳的工作及生活顧問,舉凡工作上的大小決策、創意思維、危機處理、生涯規劃、品味時尚,到生活分享……等種種疑難雜症,大家都喜歡尋求她的意見;因為她開朗、熱心,對任何事都保有A型人的體貼、處女座的細膩和追求完美的性格。也讓她在忙碌的工作和家庭間,遊刃有餘。

在這麼忙碌的多元角色中,溫筱鴻永遠的最高原則就是──女人一定要對自己好,女人要過好日子!

試閱

女人要有工作的腦袋
面對職場的競爭,具備工作腦袋的女人要想:「我應該怎麼做才有機會?」、「我可以多負責一些工作嗎?」如果妳在別人面前表現出妳是個十分有發展潛力的人,他們也會這麼看待妳。
不要把轉換跑道或是開拓事業版圖,看做是一件非常困難的事情!但是前提一定是要跟自己的核心競爭力有所關聯,至少要確定可以活用到過去相關的資源、技能、人脈、經驗。許多事情都和經驗值息息相關,千萬不要把眼前的工作和碰見的同事、主管當做過客,而是真心誠意地把它做好。否則的話,如果沒有相關的連結,對於投資的新領域又不夠了解,想要成功就更困難了。
只要擁有工作的腦袋,即使換了跑道,核心能力仍然不變,做事的原則和方法也不會變,將過去工作中的成功要素延用到下一個生涯,才是增加成功的關鍵。
要讓自己被看見
在某家科技公司任職的會計小姐培安,剛進公司時專門做業務報銷的工作,最後一路做到產品研發部經理,短短一年半之內,薪水三級跳。這樣的職場際遇的確令人羨慕,平步青雲的故事,靠的正是一顆主動好奇的心。
一開始她的工作很簡單,只要業務有報銷,她就負責處理;但是幾個月之後,她發現報銷突然變少,當然工作量也減少。不像其它人樂得清閒沒事做,她私下主動打聽原因,發現原來是許多新進公司的業務不懂得填表,馬上發揮雞婆個性主動向業務員說明如何出差報銷。這個小舉動開始吸引主管對她工作能力的注意。
隔一段時間同樣的問題又發生一次,但是這次的原因不同,新狀況是來自公司由紙本填寫變成電腦報銷,有些老業務員不懂得操作電腦,抱怨表格太複雜了。她不但熱心幫忙這些前輩惡補電腦操作,甚至自告奮勇提議改變表格的型式,達到更符合大家的需求。這些過程和努力全看在老闆的眼裡,當然也讓她得以步步高昇。
我還可以做什麼?
職場競爭激烈,妳還在當三等人嗎?「等下班、等領薪水、等退休」。如果是這樣的話,哪妳恐怕會先等到辭退通知單了。相反的,妳要讓老闆知道妳會盡一切所能,讓他的事業更光彩。尤其是年輕人不要害怕面對職場的競選,反倒是應該想:「怎麼做才有機會?」、「如何才能多負責一些工作?」如果妳在老闆面前表現出妳是個十分有發展潛力的人,他們也會這麼看待妳。
套句愛迪達的廣告語:「Nothing is impossible!」現代人的工作哲學不只是要認命、認真,還要懂得方法,埋頭苦幹之餘,也要偶爾抬頭看看周圍的人事物,留心整個大環境的變化,遇到狀況才不會反應不及。不要光做一個Yes man,對於工作的認知只是依樣畫葫蘆,按照別人的模式做,而是要盡量把工作擴大化,自然可以學到很多東西。
但是低頭和抬頭的比例和時間點也要拿捏得當,有些人整天「看這山望那山高」這樣也不行,至少本業要顧好,做到八十分以上,才能管其它,避免顧此失彼。
別為失敗找藉口
如果說不能主動爭取額外的表現機會,也要在份內的工作上力求完美。很多人不知道美國的西點軍校也是企業領袖的搖籃,包括可口可樂、通用公司、杜邦化工的總裁都是出身西點軍校。追究其原因,最重要就是軍校生活「No Excuse!」的準則。在軍校裡面,所有的人,答覆學長或長官的問話,只有三種答案「是」、「不是」、「沒有藉口」。這樣的教育讓人在做任何事情時,只想要完成它,因為不管是工作還是人生都是「No Excuse!」,不能為失敗找藉口。
記得學校剛畢業時我在喜來登飯店上班,每天接電話、接待賓客講「Good morning!Lai Lai Sheraton, May I help you?」的次數超過一百次,工作壓力大到晚上回家作夢,半夜都會脫口說出這句話。但是現在回想這樣的過程,更能體會到年輕時愈辛苦的磨練,將來反而可以承受更大的壓力和責任。
後來在美國的時候也是,我曾經到乾媽開的餐廳幫忙。剛開始乾媽只讓我負責帶位,不必幫忙收東西清理,沒想到有一天店內人手剛好不夠,她突然叫我去收盤子收碗,當場覺得自己很委屈,好想掉眼淚。因為從小家裡有佣人慣了,到餐廳帶位的工作在我認為已經是非常「吃苦耐勞」了。
但是回家之後冷靜想想:「收盤子有什麼不行呢?」既然要做就要做好,不能虎頭蛇尾,更況且又是自己的乾媽。從那天開始,我不再把自己的工作單純視為帶位子,而是主動融入工作的環境,變得喜歡主動和客人講話,幫他們點菜再聊聊天,甚至耳濡目染下也學會做菜。
真的,「Nothing is impossible!」人生的不同時期,就是要做好每一個角色,即使剛開始會覺得困難,但只要願意跨出第一步,沒有事情是不可能的。如果當年沒有那樣的經歷和體悟,或許我到現在還不願意幫人家收盤子,更不可能蹲在地上為活動寫大字報、跳上桌子掛迎賓彩帶……。
拿到通往未來的門票
有時候工作就像是一個門檻,就看妳有沒有機會跨進去。唯有拿到進去這個領域的「門票」,才有機會拓展自己的能力和視野,獲得老闆的肯定和賞識,進而發展出自己的事業。
有人這麼形容過,所有和老闆之間的關係就像是浮士德和魔鬼的交易,妳想要經驗和人脈,他想要結果和績效。但是只要妳能從中學到東西,這個交易就算有意義。前提是,妳更可以因此擴展視野!
雖然說在很多個人因素下,有時候要拒絕金錢是很困難的。但是我還是希望年輕朋友不要近視短利,要把許多磨鍊當成一種職場的投資。有一天,當妳到達金字塔頂端時,就會覺得當初放棄的,實在微不足道。

詳細資料

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    • 語言
    • 中文繁體
    • 裝訂
    • 紙本平裝
    • ISBN
    • 9789576799792
    • 分級
    • 普通級
    • 頁數
    • 232
    • 商品規格
    • 出版地
    • 台灣
    • 適讀年齡
    • 全齡適讀
    • 注音
    • 級別

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