內容簡介
企業的經營管理,有個奇妙的事實,越是深刻的道理,它表現形式也就越簡單。在管理培訓過程中,如何用簡單的形式,將複雜的管理理念、管理規則貫徹到企業內的每一個環節,是值得深思的,員工培訓是唯一最可行的方法。
第二個問題是在培訓中怎樣才能使你的受訓學員不至於昏昏欲睡、坐立不安?怎樣才能使你的管理溝通達到預期目的?在培訓過程中如何才能激起學員興趣,積極地參與到學習中去?如何才能使你的培訓更加生動有效?這兩個問題的答案,都與「培訓活動的破冰遊戲」有關聯。
企業培訓師使用培訓遊戲來培訓企業學員,上課將更有效,在講課之前,如果再來做一個「破冰遊戲」,會令學員更有勁學習,而在講完精彩的故事之後,再加上互動體驗的遊戲,一定能使你如虎添翼,使培訓效果大大提升。
聽故事和做做遊戲,是人類的天性。在培訓活動過程中,培訓師所使用的故事、遊戲或是精彩的案例運用,是培訓師屢試不爽的好方法,它往往能有舉一反三、事半功倍的效果,更能啟發員工,激發他們更積極參與,充分表達自己的觀點,而這比單純的說教有效得多。
本套<企業培訓遊戲叢書>,一共有多本,包括<團隊精神培訓><解決問題能力培訓><提昇領導力培訓><針對部門主管培訓遊戲>…………等,每本培新遊戲,都是內容豐富、形式多樣化,值得保存。本書就是在遊戲中尋找樂趣,於樂趣中獲得知識,是本培訓叢書的最大宗旨,因此能培養學員對課程的濃厚興趣,激發學習積極性,全面促進他們的學習和工作。
本書是<企業培訓遊戲叢書>的「破冰遊戲」,企業在舉辦培訓課程,在講課時再加入一個「破冰遊戲」,會令學員更有勁學習,本書初上市,獲得眾多企業界好評,此次是2015年12月發行增訂第二版,書中內容斱是企管培訓公司經過數年時間培訓互動經驗,再刪除不好的培訓遊戲,收集整理出歷屆培訓師看好的破冰遊戲,透過通俗易懂、互動性強,激發了學員的精神和創造力。在編輯過程中,得到很多朋友的支援與幫助,在此深表謝意。
本書特色
企業培訓師使用培訓遊戲來培訓企業學員,上課將更有效,在講課之前,如果再來做一個「破冰遊戲」,會令學員更有勁學習,而在講完精彩的故事之後,再加上互動體驗的遊戲,一定能使你如虎添翼,使培訓效果大大提升。
本書是<企業培訓遊戲叢書>的「破冰遊戲」,企業在舉辦培訓課程,在講課時再加入一個「破冰遊戲」,會令學員更有勁學習,本書初上市,獲得眾多企業界好評,此次是2015年12月發行增訂第二版,書中內容斱是企管培訓公司經過數年時間培訓互動經驗,再刪除不好的培訓遊戲,收集整理出歷屆培訓師看好的破冰遊戲,透過通俗易懂、互動性強,激發了學員的精神和創造力。在編輯過程中,得到很多朋友的支援與幫助,在此深表謝意。
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