吃虧的力量：征服險惡職場、破解愛情難關、擊退身邊小人 讓激勵達人教你轉虧為`贏`的人生致勝法！
拒絕吃悶虧、不當濫好人！快來學習翻轉局勢、成功致勝的「吃虧心機學」
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內容簡介
總是吃虧？別氣餒！眼光放遠、分析全局，吃苦當吃補
被誆被騙？沒關係！全力扭轉局勢，不達目的勢不罷休
苦無機會？怕什麼！不試不知道，一試成主顧（？！）
39則風趣犀利的評論＋10篇一針見血的名人時事剖析＝絕對受用的人生筆記！
職場、愛情、人際關係讓你疲於奔命？
結合心理勵志、人際關係、經營管理、時事解析，
把吃的虧都化為助力，超級積極正面的人生解方！
「約會一定要請女生吃飯嗎？」→要請客，先牽手！
「我是強將，但底下都是弱兵……」→成為一個能夠帶出強兵的將領，才是真厲害！
「個性內向，一定沒前途嗎？」→懂得善用性格優勢，成功不是夢！
拒絕吃悶虧、不當濫好人！快來學習翻轉局勢、成功致勝的「吃虧心機學」
名人推薦
|||激勵推薦|||
「這本書不僅能提供大家在生活中、職場裡、愛情及人際上面對吃虧的方法，更重要的是能培養一種思考的方式，處理無可避免的形象與公關危機，甚至站上世界的舞台，與其他國家優秀的人才『華山論劍』，學習競爭。」──吳德威
吳德威／雪豹科技董事長暨台灣紫牛創業協會理事
姚詩豪、張國洋／「大人學」、「專案管理生活思維」創辦人
馬克／職場圖文作者
黃子佼／跨界王
黃中于／和碩聯合科技網通視訊產品研發中心總經理
黑立言／卡內基大中華區執行長
鄭開來／知名廣播主持人
劉軒／作家、講師
(依姓氏筆畫排列)
目錄
〈推薦序〉
〈前言〉吃虧就是佔便宜？你沒想到、不去做，就真的只是被佔便宜而已！
Part 1. 觀念篇
吃虧，真的只是吃虧嗎？
失去「原本屬於自己的東西」
藉由吃虧，提升個人品牌的知名度與價值
吃虧，是為了背後的巨大利益
賺錢誠可貴，商譽價更高
已經吃虧了，還能起死回生？
誠實面對自己的不足，把握機會加以提升
再怎麼努力也徒勞無功，就接受它吧！
用「自私」轉化吃虧
老是吃虧的個性，改得了嗎？
掌握四個步驟，讓吃虧成「槓桿」
吃虧的當下要忍耐，以免得不償失
吃虧時可以「反應」，但要注意口氣、態度與方式
學習阿德勒心理學與神經語言學的觀念和技巧
Part 2. 愛情&家庭
買單的技巧──約會一定要請女生吃飯嗎？
金錢觀──對方經濟狀況不好，應該資助嗎？
送禮的學問──逢年過節，禮物不可少？
婚前吵翻天──聘金、嫁妝讓兩家人鬧不合？
說話看時機──女人可以抱怨，男人最好閉嘴？
財務管理──另一半想創業，無條件支持？
為孩子好？虛榮心？──孩子念私立學校比較好？
好聚好散「金」難──給贍養費，被剝了一層皮？
Part 3. 工作&職場
實習，就是給企業當免費的勞工？
換宿，到底是吃虧還是賺到？
上司壓榨、爭功諉過，我應該繼續忍耐嗎？
個性內向，注定沒前途？
客戶一定是對的？
沒錢的工作千萬別做？
在職場如何不被「凹」？
我是強將，但底下都是弱兵……
被分到一個爛單位，有可能逆轉勝嗎？
Part 4. 人際關係
不參加聚會，是不是就會被排擠？
被同儕排擠，還要熱臉去貼冷屁股嗎？
被攻擊，該不該反擊？
說錯了話，還能挽救嗎？
朋友聚餐該各付各的？還是輪流請客？
朋友借錢不還，該怎麼辦？
被人誤會，我該解釋嗎？
被嫉妒，都是別人的錯？
Part 5. 時事解析
臉書不是個人的介面，是公關宣傳的工具
總有人要曲解我的意思……
當個粉絲錯了嗎？
婚姻是童話的終點，也是生活的起點
賺錢誠可貴，商譽價更高
說者無心，聽者有意？
我只想當個好人，不行嗎？
我是「受害者」啊！
大家都死，不如只死一個！
闡明自己的價值觀，不行嗎？
〈結語〉吃虧，是讓自己與他人更好的力量
試閱
由於我過去出版過幾本關於兩性關係的書籍，在追求與交往等領域多所著墨，很多單身未婚的男女，特別是男性朋友，喜歡問我一些兩性問題，而其中最困擾他們的，就是在約會吃飯時到底應不應該請客。他們害怕幫女人付帳，怎知不會被當凱子，成了提款機？又害怕如果不付錢，女人會覺得他小氣，好感瞬間蕩然無存，之後就「謝謝再聯絡」了，深怕付錢吃虧，不付錢也吃虧。
要是我遇到有女孩在我付錢的時候，絲毫沒有表達感謝，反而擺出一付「理所當然，你本來就該請我」的樣子時，畢竟現在的我財務狀況還不錯，約會地點又是我自己選擇的，我還是眉頭不皺，直接去結帳。但很抱歉，我和她的約會，這大概就是最後一次了。
可是，我要和大家講一種特例。某些女孩因為受到家庭教育，再加上自己本身觀念的影響，她們和普通朋友出去時，一律各付各的；但當她和自己有興趣交往，或者覺得有發展可能的男生出去時，會故意讓對方付錢──正因為她喜歡你，才願意讓你請她，否則絕對保持距離，不想對你有所虧欠，也盡可能不讓你多做聯想。
那麼，遇到這種女生的時候，該怎麼辦呢？你怎麼知道自己目前約會的她，是像上述的這種女孩一樣已經在心中默許你一個特殊的地位？還是純粹把你當做「糧食供應商」，等你耐不住性子告白破局後，再換下一位供應商呢？
我的方法是：吃完飯，就牽手吧！
這是一個最好、也最直接可以知道女生對你有沒有好感的方式。當然，你不必急著在第一次約會吃飯完就牽。但如果你是學生，或者是剛出社會的青年，肯定沒有太多的約會基金讓你揮霍。這時，早點試著牽對方的手，看她的反應，盡早知道自己還有沒有希望，而不是一顆心一直懸在那裡，卻不知道自己有沒有被對方擺進想選擇的籃子裡頭。
你一定還想問︰「這樣不會嚇到女生嗎？」、「說不定她本來對我還有些好感，這樣太快牽她手，會不會造成反效果啊？」別再問我這種問題了。要是金城武突然牽她手，她會嚇到嗎？不會嘛！所以說，只要男生夠優秀、夠風趣、夠資格也夠能力挑起女生的興趣，女孩子會很願意和男生多接近，而牽手則是一個交換彼此感覺的好開始。至於會不會有打草驚蛇，嚇退原本對你有興趣的女生？我必須說，當然有可能，不過機率實在太低！如果是在二十年前的台灣，那麼女生覺得你太莽撞而心生嫌隙，的確不無可能。但同樣的，只要你條件夠好，那年頭的女孩還是可以接受你的「莽撞」，在心中幫你解釋為這是「老實人」不知道如何表達的一種「真情流露」。
女孩的心思很複雜，光是靠聊天的愉快程度，有時候連我也無法準確地判斷她是否視我為可以發展的對象。於是，我就用最簡單、最直接的方法，來測試她對我的好感度──直接把手牽下去。當然，這也是為了節省自己荷包的一種方法。
不過還是要再次提醒一下，「牽下去」的前提，要有非常愉快的對談、對方因為你的幽默舉動笑個不停、深情款款或露出崇拜眼神地望著你、與你主動打鬧撒嬌……等做基礎，否則對方不斷試圖跟你保持距離，兩人聊天毫無爆點與笑點、對方吃完飯就想回家你還硬是拖延不讓人家走，還偏要「牽下去」，那麼被對方甩開手，甚至是甩巴掌，都是有可能的。
惟有對方喜歡上你，也成為你的女朋友之後，才會真心地替你著想、幫你省錢、減輕你的財務負擔，因為彼此有更美好的夢想要一起實踐。而牽手，就是測試彼此是否有發展可能性的第一步。
「請吃飯可以，我們牽手吧！」把這十字箴言當作座右銘，並且切實去實踐它。這樣說不定你只要吃一次飯，就能撈回個女朋友也說不定。就算牽不到手，至少你有了一場非常愉快的約會經驗，對方即使未來不是你的女朋友，這美好的回憶，對你來說也不算吃虧，因為你同時累積了經驗值，將大幅提高你在下一次約會時吸引對方的能力。
〈被嫉妒，都是別人的錯？〉
在職場遇到被嫉妒的情形，該怎麼辦呢？其實我要說聲「恭喜」，因為能被嫉妒，表示的是你已經在團體中鶴立雞群，要嘛是外形出眾，要嘛是能力超強，否則平平庸庸的對象，誰要嫉妒呢？只不過，會招致大家的嫉妒而不是喜愛，或許你自身也有可以檢討改進的地方。通常能做到底下幾點的人，比較不容易招致嫉妒：
1.不居功。
總是將業務上的成績，歸功於團體小組成員。當你的能力越出眾，越要刻意地將功勞歸給一起工作的小組成員。或許有人會擔心，這樣主管就不會知道我才是付出最多的人呀？其實這真的是多慮了。通常主管察言觀色的能力都很強，否則不太可能在激烈競爭中脫穎而出爬上高位，他一定知道誰是在小組中付出最多、表現最出色的。當你在完成流暢無瑕的簡報並接受鼓掌喝采時，可以刻意地提到沒有其他人的協助，這份簡報不可能如此完美，即使功勞大多歸到你身上，組員也會比較釋懷，感受到與有榮焉的喜悅。
2.笑臉迎人，主動提供協助。
俗語說：「伸手不打笑臉人」，如果你總是和藹可親、笑容可掬地在完成份內工作後，看到同事業務量過大時，主動詢問對方是否需要協助，即使他們禮貌地說不需要，還是會在心中暗暗替你加分。主動提供他人協助的人，是最不容易遭受嫉妒的。
3.貼心發送小禮物。
若外地旅遊回來時，可以買些小東西分享給同事。沒有人不喜歡收到禮物，只要順手買一些糖果、餅乾之類的伴手禮分送給同事，所謂「拿人手短，吃人嘴軟」，隨著糖果入口，同事之間的嘴也容易甜了起來，彼此都說彼此的好話，工作環境的氛圍也隨之明朗開心了起來。
4.樂於分享人脈。
一個真正的強者，是不會害怕自己的人脈「被偷走」的，因為他永遠能維繫好與原本朋友的關係，也能隨時開發新的友誼，因此樂於將自己的人脈和關係介紹給同事，讓他們也能因此倍增業績，獲得成功。這樣的人，很難不被同事喜歡，因為他不只自己提升，也總是帶著同儕一起提升。
5.與同事同甘共苦。
人都喜歡被認同的感覺，你真心為他人所作出的讚美和鼓勵，不啻是彼此關係的催化劑，而更厲害的是能觀察出對方在遭遇挫折時的低潮，主動為別人加油打氣，只要你具備這樣精準的觀察力，一定很容易收割同事對你的喜愛與忠誠，建立彼此扶持的戰友關係。
保持上述的五大態度，去加入一個強者環伺的環境，你將覺得相得益彰，工作起來無比愉快。
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