Bildungsdiversit瓣t im sozialen Netzwerk. Erh繹ht eine hohe Vielfalt den Karriereerfolg?
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- 出版日:2021/01/14
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內容簡介
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,1, Technische Universit瓣t Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche Rolle spielen soziale Netzwerke f羹r die berufliche Entwicklung einer Person? Ist eine hohe Diversit瓣t in dem eigenen Netzwerk von Vor- oder Nachteil? Wie wirken sich Kontakte unterschiedlicher Bildungshintergr羹nde auf den pers繹nlichen Karriereerfolg aus? In der Arbeit wurde der Einfluss der Bildungsdiversit瓣t sozialer Netzwerke auf den Karriereerfolg von 519 Wissenschaftler/-innen untersucht. Bei diesem Zusammenhang wurde eine Mediation 羹ber die zwei Unterst羹tzungsdimensionen private und karrierebezogene Unterst羹tzung angenommen. Innerhalb mehrerer Mediationsanalysen wurde der Effekt auf die Karrierezufriedenheit und den erlebten Karriereerfolg als subjektive Erfolgskriterien, sowie auf die Gesamtzahl wissenschaftlicher Publikationen und die Anzahl bewilligter Drittmittelprojekte als objektive Erfolgskriterien, untersucht. Signifikante Ergebnisse konnten f羹r den indirekten Effekt 羹ber den Mediator karrierebezogene Unterst羹tzung auf beide subjektiven Erfolgskriterien gefunden werden. Bei der Testung von zeitversetzten Effekten wurde zus瓣tzlich ein indirekter Effekt auf die Gesamtzahl wissenschaftlicher Publikationen erkannt. Zuk羹nftige Forschung sollte weitere Diversit瓣tsdimensionen als Pr瓣diktoren f羹r den Karriereerfolg untersuchen. Soziale Netzwerke gelten als bedeutender Pr瓣diktor f羹r Karriereerfolg. Dabei erweist sich besonders die Diversit瓣t von Netzwerkkontakten als f繹rderlich, da mit ihr eine Vielfalt an Ressourcen einhergeht, aus denen diverse Kompetenzen und F瓣higkeiten erworben werden k繹nnen. Wissenschaftler/-innen sollten hinsichtlich vieler Aspekte ein diverses Entwicklungsnetzwerk besitzen, das ihnen auf privater und karrierebezogener Ebene Unterst羹tzung bieten kann. Dabei wird angenommen, dass Kontakte aus unterschiedlichen sozialen Kontexten mit verschieden
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