Les D矇fis de la Diversit矇 Culturelle Dans Le Monde Du Travail Au Xxie Si癡cle

Si la mondialisation a intensifi矇 les 矇changes commerciaux, elle a 矇galement g矇n矇r矇 des flux migratoires sans pr矇c矇dent qui s'expliquent en partie par l'internationalisation du march矇 du travail et, pour certains pays, par un besoin accru de main d'oeuvre 矇trang癡re. Cette dynamique migratoire a ranim矇 les probl矇matiques complexes li矇es ? l'identit矇 nationale et ? l'int矇gration des nouveaux arrivants. L'immigration et la 竄 diversit矇 culturelle 罈 qu'elle implique provoquent fr矇quemment d'intenses d矇bats dans les sph癡res publique, politique et m矇diatique. Sur la question de l'emploi en particulier, la diversit矇 culturelle pose des d矇fis in矇dits aux organisations et aux entreprises qui doivent composer avec une main d'oeuvre plurielle et repenser leurs pratiques de gestion des ressources humaines. Mais qu'en est-il concr癡tement de l'acc癡s et des modalit矇s d'int矇gration des travailleurs issus de l'immigration au march矇 du travail local ?

L'ambition de cet ouvrage ne tient pas seulement au d矇veloppement d'une analyse critique des pratiques et des strat矇gies d'accompagnement des travailleurs 矇trangers et de l'h矇t矇rog矇n矇it矇 des m矇canismes de discrimination. Ce volume entend aussi mettre en lumi癡re la question essentielle des repr矇sentations des travailleurs 矇trangers qu'ont les employeurs, les salari矇s, les professionnels du travail social et des organismes charg矇s de l'insertion professionnelle. Toutefois, cette analyse s'int矇resse 矇galement au regard que les b矇n矇ficiaires eux-m礙mes portent sur les dispositifs d'accompagnement en termes d'insertion professionnelle.

R矇unissant des contributions d'auteurs 矇tablis sur trois continents diff矇rents, cet ouvrage combine plusieurs approches disciplinaires pour proposer une analyse des nombreuses politiques, pratiques et repr矇sentations de la diversit矇 culturelle dans le monde du travail dans plusieurs soci矇t矇s d'Europe et des Am矇riques, notamment ? travers diverses 矇tudes de cas 矇clairantes.